コンテンツマーケティングマネージャ

勤務地: 東京

定員: 1名

給与: 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。

自社プロダクトである「Backlog」「Cacoo」「Typetalk」を、国内外に発信し、ファンを増やすための、コンテンツマーケティングをしていただきます。ニューヨークにいるCMOやマーケティングマネージャ、国内のプロダクトに所属するカスタマーサクセスなど、様々なチームと協働し、コンテンツ全体の導線設計、企画立案から、ライティングのディレクション等に関わっていただきます。

ヌーラボは、BtoBで事業を展開していますが、創業から今まで、15年間営業が在籍したことがありません。コンテンツが商品を広める軸になっているため、ユーザーとの関わりを日々実感しながら仕事に取り組める環境です。

具体的には:

  • さるGitなどに続くようなユーザー獲得のためのコンテンツ企画
  • ユーザー設定、導線設計など、全体の企画、戦略設計
  • ニューヨーク、シンガポール、台湾のチームと協働した、ブログコンテンツなどの制作
  • ヌーラボブログ(https://nulab-inc.com/ja/blog/)のコンテンツ拡充
  • 専用の解析ツールを用いたユーザーの動向のレポーティング
  • SEO対策のためのオンラインコンテンツの企画立案

必要なスキル

  • Webでの集客コンテンツ等の企画経験
  • SEOライティングに関するご経験

歓迎するスキル

  • プロジェクト管理ツールを使った業務のご経験
  • 英語スキル(英語から日本語ブログを書き起こす業務で使用します。英語でゼロから記事をライティングするスキルは不要です。)

待遇

  • 待遇:社保完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
  • 交通費支給
  • その他福利厚生についてはこちらをご覧ください。

昇給

年1回、評価のタイミングがあり、そこでグレードの変更の可否を決定します。

グレードと連動した給与制度を用いています。

休日

  • 年間休日120日以上(2017年度:122日)
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏期休暇(3日)
  • 年末年始(6日)
  • 年次有給休暇有給(入社時10日、以降入社日ごとに20日)
  • 子育て支援休暇(出産半年前〜3歳まで月1日有給付与)

個人情報の取り扱いについて

【個人情報の利用目的】

当社は、下記の目的で個人情報を利用いたします。

  1. 選考手続き
  2. 面接手続き
  3. 問合せへの回答
  4. 資料送付

【個人情報の第三者への提供について】

当社は、下記の場合を除いて個人情報を第三者に提供することはありません。

  1. 本人の同意がある場合
  2. 法令に基づく場合
  3. 個人情報の保護に関する法律及びJISQ:15001によって認められている場合

(この場合においても、適切な社内手続を経て行います)

【個人情報の取扱いを委託する場合】

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを第三者に委託する場合があります。この場合、法令及び当社の基準に従って委託先を選定し、機密保持契約を締結します。委託先に対しては個人情報の適切な取扱いを監督指導します。

【個人情報の開示等の請求について】

当社は、開示対象個人情報の「利用目的の通知」「開示」「訂正、追加、削除」「利用又は提供の拒否」の請求に応じております。

上記事項を請求される場合は、当社「個人情報窓口」までお知らせください。

【個人情報提供の任意性及びその結果について】

当社に対して個人情報を提供する否かの判断は本人の任意です。ただし、提供頂けない個人情報の種類によっては、【個人情報の利用目的】に記載した業務ができない場合があります。

【個人情報に関するお問合せ先】

「開示等のご請求」「苦情・お問合せ」「個人情報保護方針」に関するお問合せは下記の窓口にお願いします。

【個人情報に関するお問合せ先】
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCC BLD.
株式会社ヌーラボ「個人情報窓口」
TEL: 092-752-5231
個人情報保護管理者:縣 俊貴

個人情報に関する取扱いに同意して下さい。